Нынешний год високосный, поэтому его 256-й день пришёлся не как обычно на 13 сентября, а на 12-е; сказать, что этот праздник в 2024 году ничем не омрачён, нельзя, IT -специалисты по всему миру переживают эпоху сокращений, Россия по обыкновению идёт своим путём, у нас дефицит высококвалифицированных программистов лишь обостряется.
В прошлом году IT-индустрия столкнулась с гигантской волной увольнений: только за первые три месяца работу потеряли 167,6 тысячи сотрудников IT-компаний, что превысило общее количество таких увольнений за весь 2022 год. Этот тренд продолжился в 2024 году, сообщает в День программиста bestbrokers.com, проанализировавший 818 объявлений технологических компаний об увольнениях.
Согласно исследованию, с 1 января по 2 сентября 2024 более чем 194 IT-компании уволили 211 033 человека, 120 283 из которых работали в компаниях со штаб-квартирами в США. Лидерами по увольнениям стали Dell, Intel и Tesla. Это не софтверные компании, однако в «топ-20» вошли также Cisco, Microsoft и PayPal.
В США на первом месте Калифорния с её Кремниевой долиной, на этот штат приходится 50 813 потерявших работу айтишников, это 42,24% от всех уволенных во всём мире.
Россия по количеству уволенных оказалась предпоследней в «рейтинге» (50 человек; за нами лишь Потругалия). США держат уверенное первое место, с сильным отрывом опережая «другие страны», а также Китай, Германию и Японию, в каждой из которых было уволено на порядок меньше человек, чем в Штатах.
Сколько среди IT-специалистов именно программистов, в точности не подсчитывалось. Без существенного риска ошибиться можно предположить, что не меньше половины.
Основными причинами для увольнений называются реструктуризация компаний (что содержательным объяснением не является) и направление значительных инвестиций в разработку технологий искусственного интеллекта (ИИ). В этой сфере программисты, действительно, не так нужны – проектирование ИИ-систем не есть программирование, ИИ – это вообще не алгоритмическая система.
Однако честнее, по мнению редакции D-Russia.ru, вместо таких объяснений допустить, что увольнения вызваны исчерпанием резервов роста «старых», достигших успеха в прошлом веке IT-компаний, в том числе компаний софтверных. Да, IT по-прежнему остаётся господствующим технологическим укладом, однако сами информационные технологии эволюционировали до такого состояния, когда написание кода во многих простейших (и наиболее распространённых) случаях можно доверить не человеку, а ИИ-системе. Компании-разработчики ИИ-систем, будь то чипы или софт, растут и персонал не увольняют.